Министерство сельского хозяйства Республики Крым напоминает работникам и работодателям АПК об ответственности за нарушение трудового законодательства. Неоформленные трудовые отношения могут привести к негативным последствиям и для работников, и для работодателей. Напомним, в декабре 2021 года Минсельхоз Крыма заключил трехстороннее отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Республики Крым на 2022-2024 гг с Республиканским объединением работодателей «Аграрный союз фермеров-работодателей Крыма» и Межрегиональной организацией Республики Крым и г. Севастополь Общероссийской общественной организацией Профессиональный союз работников агропромышленного комплекса.
Соглашение является правовым актом, которое устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанные с ними экономические отношения между работниками и работодателями, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам, а также определяющим права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в АПК Крыма.
Для сторон данного соглашения главными приоритетами являются рост эффективности и конкурентоспособности сельхозтоваропроизводителей, рост доходов работников АПК на основе повышения производительности труда, увеличение объемов, качества и совершенствование технологий производства продукции.
Документ устанавливает правила в сфере трудовых отношений и обеспечения социальных гарантий сотрудников АПК. Кроме того, участники соглашения проводят политику, способствующую развитию потенциала, внедрения принципов достойного труда, ответственности и социальной справедливости.
Отметим, что результатами реализации соглашения стали: рост среднемесячной заработной платы работников крупных и средних организаций, занятых в сельском хозяйстве Крыма, в 2022 году по сравнению с 2021 годом с 38 005 руб. до 44901 руб., в 2023 г. по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года с 44901руб. до 48235 руб., за период январь-март 2024 года с 40448,3 руб. до 47909,7 руб.
а также формирование базы вакансий АПК Крыма с указанием размера зарплаты, условий труда, уровня необходимой специализации и т.д.
С памяткой о последствиях неоформленных трудовых отношений и выплаты заработной платы в «конвертах» можно ознакомиться на сайте Минсельхоза Крыма. https://clck.ru/37ESke
