Крупнейшие промышленные предприятия Республики Крым продолжают развивать кадровые инициативы, направленные на популяризацию рабочих профессий и передачу опыта молодым специалистам.
На Крымском содовом заводе состоялся Пленум Крымской республиканской организации Росхимпрофсоюза, приуроченный ко Всемирному дню действий «За достойный труд!».
Профсоюзы выступили с предложениями по закреплению статуса наставника и молодого специалиста на законодательном уровне, а также по внедрению стимулирующих мер для участников программ наставничества.
Содовый завод уже не первый год демонстрирует успехи в этой сфере: предприятие стало призёром республиканского конкурса «Лучшие практики наставничества Республики Крым – 2023» и активно участвует в стратегических сессиях по обмену опытом.
Участники Пленума также посетили производственные площадки предприятия и ознакомились с его историей в заводском музее.
На Керченском металлургическом заводе с особенностями производства познакомили школьников. Цех стальной и эмалированной посуды стал одной из самых популярных площадок для экскурсий: только за первую неделю осенних каникул производство посетили около ста учеников 3–7 классов школ города.
Ребятам показали основные этапы изготовления эмалированной посуды — от штамповки металла до художественного оформления изделий. Дети с интересом наблюдали за работой мастеров и даже смогли поучаствовать в творческом процессе, украсив будущие кружки и чашки.
Обе инициативы, развиваемые предприятиями, направлены на укрепление связи между промышленными предприятиями и молодежью, повышение интереса к рабочим профессиям и формирование кадрового резерва региона.
Фото: пресс-службы Крымского содового завода и Керченского металлургического завода.
