Цифровизация становится фундаментом человекоцентричной модели управления в Крыму. Об этом на площадке Института экономики и управления Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского прошла IV Международная научно-практическая конференция «Перспективные направления развития государственного и муниципального управления» сообщил заместитель министра экономического развития Республики Крым Олег Чибеляев.
Он представил практический опыт ведомства по внедрению цифровых инструментов и клиентоцентричного подхода. С ноября 2024 года в Крыму работает государственная информационная система «Крым - территория роста». Платформа автоматизирует администрирование инвестиционной деятельности в рамках свободной экономической зоны и особого порядка. Инвесторы могут дистанционно и круглосуточно заключать договоры, подавать отчетность и получать другие услуги. Доля электронного взаимодействия с бизнесом в текущем году достигла 55% от общего количества поданных документов – это более 13 тысяч обращений.
Параллельно в республике идет работа по оптимизации государственных и муниципальных услуг. За 2024–2025 годы перестроены процессы по 30 государственным и 4 муниципальным услугам. В 2026 году эта работа продолжится в рамках федерального проекта «Государство для людей» — планируется оптимизировать еще 7 государственных и 21 муниципальную услугу.
«Цифровизация перестает быть техническим инструментом. Она становится фундаментом для построения эффективной, прозрачной и человекоцентричной модели управления. Мы видим это на примере платформы «Крым - территория роста» и оптимизации услуг. Кроме того, по итогам отборов получателей субсидий в ГИИС «Электронный бюджет» Крым занимает пятое место в стране. Высокий интегральный показатель сделал процесс распределения денег бизнесу и гражданам максимально прозрачным и быстрым», - отметил Олег Чибеляев.
В программу конференции вошла работа семи тематических секций. Участники обсудят устойчивое развитие регионов, цифровую трансформацию экономики, развитие гражданственности и совершенствование кадровой политики.
