Судебная коллегия по административным делам Третьего кассационного суда общей юрисдикции в своем определении от 18.12.2024 по делу № 8а-26957 /2024 [88а-26949/2024] указала, что результаты проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – проверка), должны быть отражены в докладе, с которым, кадровая служба органа, проводившего проверку, обязана ознакомить проверяемое лицо.
Спор возник из-за отказа представителя нанимателя в ходатайстве служащего об ознакомлении с материалами проверки. Суд первой инстанции частично удовлетворил требования истца признав за ним право на ознакомление только с результатами проверки (докладом). В удовлетворении остальной части заявленных требований судом отказано.
Кассационный суд подтвердил правильность выводов суда первой инстанции, разъяснив право служащего на ознакомление только с результатами проверки, которые должны содержаться в докладе. Право на ознакомление служащего с иными материалами проверки законодательством не предусмотрено.
