ВТБ: Малый и средний бизнес остро нуждается в инженерах и рабочих
По данным опроса ВТБ, каждая четвёртая компания из сектора СМБ испытывает нехватку инженеров, технических специалистов (наладчиков оборудования, операторов станков и других) или рабочих. В сферах строительства и промышленности о такой потребности сообщает половина предприятий.
Как компании борются с кадровым дефицитом:
Повышают зарплаты и проводят индексацию.
Улучшают условия труда и график.
Вкладываются в обучение и стажировки молодых специалистов.
Где ищут кадры:
Специализированные сайты с вакансиями
Рекомендации и социальные сети
Аутсорсинг и фриланс
«Без комплексного подхода к кадровой политике бизнес рискует столкнуться с ограничениями в производственных возможностях и потерей конкурентоспособности», — отметил заместитель президента–председателя правления ВТБ Денис Бортников.
