Если беременность проходит без осложнений, до 30-й недели (то есть до выхода в декрет) женщина может продолжать работать.
При этом Трудовой кодекс России обеспечивает будущей маме специальные права и гарантии. Например, она может оформить справку для перевода на облегчённый формат работы.
