Усовершенствован порядок выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов

Депутаты приняли поправки в республиканский закон «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите», в части уточнения категории граждан, относящихся к испытывающим трудности в поиске работы. Согласно изменениям предлагается: 1) определить, что к категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, для которых устанавливаются квоты, относятся граждане в возрасте от 18 до 25 лет, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущие работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации; 2) установить, что квота для приёма на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года. Принятые поправки позволят привести действующее субъектовое законодательство в соответствие с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 года № 366 «Об утверждении Правил выполнения работодателем квоты для приёма на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место», Конституцией Республики Крым, а также усовершенствовать правоотношения в части квотирования работодателями рабочих мест в Республике Крым. Пресс-служба Государственного Совета Республики Крым