Принято решение в течение двух лет обеспечить рост уровня заработной платы работников органов государственной власти и органов местного самоуправления. Повышение размера оплаты труда планируется обеспечить исключительно за счет оптимизации и сокращения штатной численности, а также сокращения набора в этот же период на государственную и муниципальную службу. Еще одним источником должен стать дальнейший рост в муниципалитетах налоговых и неналоговых доходов, в том числе за счет активизации работы по уменьшению теневой занятости с заработной платой ниже минимальной.
Предполагается сокращение около 15 % вакансий: более 500 в республиканских органах власти и более 700 в муниципалитетах.
