Заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид Михалевский провел семинар в режиме видеоконференции по вопросу применения Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год.
Как сообщил заместитель министра, Единые рекомендации разрабатываются ежегодно Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
«Наиболее существенные изменения в Единых рекомендациях на 2017 год касаются условий оплаты труда руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, что связано с установлением предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководства и работников учреждений», - подчеркнул Леонид Михалевский.
Кроме того, заместитель министра подчеркнул, что выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений рекомендуется производить в зависимости от достижения ими целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом местного самоуправления, в ведении которого находится учреждение.
Единые рекомендации состоят из 11 разделов, в том числе общих положений, принципов формирования систем оплаты труда на всех уровнях от федерального до муниципального. Помимо общих для всех учреждений разделов в документе традиционно содержатся отраслевые разделы – по здравоохранению, образованию и культуре, в которых предусматриваются рекомендации по структуре заработной платы. Ознакомиться с рекомендациями можно на сайте Минтруда Крыма http://mtrud.rk.gov.ru/rus/info.php?id=644188 .
В семинаре приняли участие представители органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым и департаментов труда и социальной защиты населения, курирующих вопросы оплаты труда.
