О необходимости размещения
информации о потребности в работниках
и об условиях их привлечения
С целью реализации комплекса мер по организации замещения иностранной рабочей силы, высвобождающейся в результате отъезда из страны высококвалифицированных и квалифицированных специалистов из числа иностранных граждан государств, поддерживающих в отношении Российской Федерации ограничительные меры экономического характера, квалифицированными работниками из числа граждан Российской Федерации, а также иностранных граждан дружественных государств в условиях санкционного давления, обращаем внимание о необходимости размещения работодателями на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, а также о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
Также необходимо в установленном порядке заблаговременно подавать в ТО ГКУ «Центр занятости населения» в городе Керчь соответствующие заявки о потребности в привлечении иностранных работников дружественных государств, въезжающих в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы.
