В Ялте проверили работу предприятий на предмет соблюдения прав несовершеннолетних при их трудоустройстве. В частности, выяснилось, что на набережной только половина подростков в возрасте от 14 до 18 лет работают официально.
В отделе по вопросам труда департамента экономического развития Администрация города Ялта напоминают: работодатель обязан выдать работнику экземпляр трудового договора в течение трёх дней после трудоустройства, и у каждого работника от 14 до 18 лет он обязательно должен быть на руках исключительно в бумажном виде.
«Отговорки работодателя, что трудовой договор находится в бухгалтерии или где-либо ещё – незаконны. Также работодатель обязан завести на работника электронную трудовую книжку, а если она уже заведена – сделать в ней соответствующую запись», — подчеркнули в администрации.
