Под председательством заместителя главы администрации Ялты Оксаны Валуйских были рассмотрены вопросы трудовой деятельности в нарушении установленного законодательством порядка оформления отношений, факты выплаты месячной зарплаты работникам ниже соответствующего минимального размера оплаты труда, а также - факты подмены трудовых отношений гражданско-правовыми, в том числе при взаимодействии с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Вся информация об указанных нарушениях по итогам заседания Рабочей группы будет направлена в Межведомственную комиссию Республики Крым и Прокуратуру города Ялта.
Члены Рабочей группы напоминают, что неформальная занятость и «серая» зарплата - по-прежнему одни из самых актуальных проблем в сфере социально-трудовых отношений.
В частности, отдельные недобросовестные работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени», чтобы сэкономить на налогах. Последствия такой деятельности достаточно серьезны, и прежде всего для самих работников. От легализации трудовых отношений напрямую зависят положенные социальные гарантии, возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное, и социальное обеспечение и многое другое.
При неофициальном оформлении сотрудника работодатель может не производить отчисления в социальный фонд, что влечёт за собой отсутствие должного пенсионного обеспечения, не оплачивать работнику больничный, отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и многое другое. Кроме того, работодатель имеет право не производить отчисления в Фонд ОМС, не удерживать из зарплаты конкретного работника НДФЛ, что лишает возможности получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
Таким образом, не трудоустроенный официально работник полностью незащищён, отстаивать и защищать свои права перед работодателем ему придётся только в судебном порядке.
Если вы оказались в ситуации, когда работодатель не желает исполнять свои законные обязательства, следует обратиться:
- в Государственную инспекцию труда в Республике Республика Крым по адресу: 295034, г. Симферополь, ул. Киевская, 81, электронный адрес: inspection@intrud.rk.gov.ru, телефон приемной: +7(3652) 547-825
Телефон «горячей линии» +7(978) 969 62 06 с 09.00-17.00 перерыв с 13:00 до 14:00;
- в Прокуратуру города Ялта по адресу: г. Ялта, ул. Кирова, 18, телефоны: +7(3654) 22-27-63, e-mail: ialt@82.mailop.ru;
- в Администрацию города Ялта Республики Крым, 298600, Республики Крым, г. Ялта, пл.Советская,1, kanc.admin@yalta.rk.gov.ru.
«Официальное трудоустройство является единственно верным решением как для работников, так и для работодателей. Этот вопрос находится на особом контроле и постоянно совершенствуется. Наша задача - исключить теневой сегмент, и для этого в первую очередь необходимо активное и комплексное взаимодействие всех заинтересованных органов, направленное на повышение эффективности и результативности проводимой? работы», - отметила заместитель главы администрации Ялты Оксаны Валуйских
Отдел информационной политики Администрации города Ялта
