В ходе заседания члены Рабочей группы Межведомственной комиссии рассмотрели вопросы осуществления трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений, выплаты месячной зарплаты работникам, полностью отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда ниже соответствующего МРОТ, подменой трудовых отношений гражданско-правовыми, в том числе при взаимодействии с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Выявленная информация о нарушениях будет направлена в Межведомственную комиссию Республики Крым.
Основными задачами рабочих групп являются:
- координация и обеспечение взаимодействия исполнительных органов Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым, контрольно-надзорных органов в целях реализации полномочий рабочих групп;
- осуществление мониторинга и анализа результатов работы по противодействию нелегальной занятости на территории муниципальных образований Республики Крым;
- проведение анализа письменных обращений граждан и юридических лиц, поступивших в исполнительные органы Республики Крым, органы местного самоуправления муниципальных образований в Республике Крым, должностным лицам указанных органов, содержащих информацию о фактах (признаках) нелегальной занятости.
По данным членов рабочей группы, неформальная занятость и «серая» зарплата продолжает оставаться на сегодняшний день одной из самых актуальных проблем в сфере социально-трудовых отношений. В частности, отдельные недобросовестные работодатели стремятся держать значительную часть доходов «в тени», чтобы сэкономить на налогах - они «прячут» часть заработной платы своих наемных работников от официального оформления. Однако, последствия теневой занятости достаточно серьезные. От легализации трудовых отношений, их оформления зависят социальные гарантии граждан - возможность заявить социальные и имущественные вычеты, получить пенсионное и социальное обеспечение и другие.
Соглашаясь на неформальную занятость, работник дает возможность работодателю не производить отчисления из зарплаты работника в социальный фонд, а это - отсутствие заслуженного пенсионного обеспечения и мизерные пенсии по старости, неоплаченные лист нетрудоспособности, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, сумма полагающегося ежемесячного ущерба в случае получения производственной травмы или профзаболевания, а также единовременного пособия.
Отсутствие отчислений из зарплаты работника в фонд медицинского страхования приводит к отсутствию возможности получить бесплатное медицинское обслуживание, а не удержание из заработной платы конкретного работника НДФЛ не дат возможности получить предусмотренные законодательством социальные, стандартные и имущественные вычеты.
Работник, не трудоустроенный официально, остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем. Для того, чтобы отстоять и защитить свои права, он должен доказать факт трудовых отношений. Сделать это можно только в судебном порядке, что очень проблематично, поскольку для этого требуются свидетельские показания, а далеко не всегда работники соглашаются дать показания против собственного работодателя.
Решить возникающие проблемы без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату по «серым» схемам, практически невозможно.
Если вы оказались в ситуации, когда работодатель не желает исполнять свои законные обязательства, следует обратиться:
- в Государственную инспекцию труда в Республике Республика Крым по адресу: 295034, г. Симферополь, ул. Киевская, 81, электронный адрес: inspection@intrud.rk.gov.ru, телефон приемной: +7(3652) 547-825
Телефон «горячей линии» +7(978) 969 62 06 с 09.00-17.00 перерыв с 13:00 до 14:00;
- в Прокуратуру города Ялта по адресу: г. Ялта, ул. Кирова, 18, телефоны: +7(3654) 22-27-63, e-mail: ialt@82.mailop.ru;
- в Администрацию города Ялта Республики Крым, 298600, Республики Крым, г. Ялта, пл.Советская,1, kanc.admin@yalta.rk.gov.ru.
Отдел информационной политики Администрации города Ялта
