Компании могут принимать на работу несовершеннолетних, но с учетом ряда особенностей, установленных трудовым законодательством. Они затрагивают вопросы, связанные с оформлением трудового договора, продолжительностью рабочего дня и т.д.
Памятка по трудоустройству подростков
Гео: Феодосия