Единый перечень журналов по охране труда, которые должны быть в организации, а также единые правила их ведения не установлены. Для разных видов журналов применяется разный порядок их оформления.
В Трудовом кодексе РФ упоминаются два вида журналов, которые должны быть у любого работодателя: журнал регистрации несчастных случаев на производстве (ч. 1 ст. 230.1 ТК РФ).
Его форма утверждена Приказом Минтруда России от 20.04.2022 г. №223н. Вы можете вести его в бумажном виде и (или) в электронной форме. Это следует из положений ч. 1, 2 ст. 22.1 ТК РФ.
Ответственность за своевременную и надлежащую регистрацию в журнале несчастных случаев на производстве возлагается на работодателя (его представителя) (п. 35 Положения о расследовании несчастных случаев).
