Работодателям в Крыму упростили выполнение квоты по трудоустройству инвалидов
Изменения в региональном законе о квотировании рабочих мест расширяют возможности для работодателей. Теперь компании с численностью свыше 35 человек могут выполнять квоту не только напрямую, но и по соглашению с организациями, где трудятся инвалиды. Об этом сообщил заместитель министра труда и соцзащиты Крыма Данил Стадник.
По его словам, нововведения особенно актуальны для малого и среднего бизнеса.
«Если работодатель не может создать рабочее место по техническим причинам, он вправе заключить соглашение с организацией, которая трудоустраивает инвалидов, и компенсировать затраты на зарплату», — пояснил он.
Работодателям помогут и в центре занятости: предоставят список подходящих организаций и кандидатов. Ещё одно изменение — теперь расчёт квоты проводится ежеквартально, а не раз в год, что позволит учитывать ситуацию на рынке труда оперативнее.
Картинка сгенерирована ИИ
ЭКСКЛЮЗИВ|@radiocrimea
