Совместно с сотрудниками отдела курортов и туризма управления по экономическому развитию, аграрной и инвестиционной политике администрации рабочей группой в Сакском районе Межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости осуществлен мониторинг коммерческой и иной деятельности с выходом на места её осуществления работодателями. Изучены вопросы оформления трудовых отношений с наемными работниками, у работодателей предоставляющими услуги по размещению отдыхающих граждан, торговли, общественного питания в Штормовском сельском поселении Сакского района на косе «Южная».
Рабочей группой совместно с сотрудниками управления по экономическому развитию, аграрной и инвестиционной политике администрации обследованы на косе «Южная» 5 объектов размещения, а также 2 объекта общественного питания и торговли.
Работодателям с рисками нелегальной занятости членами рабочей группы предоставлены разъяснения по вопросам их обязанности надлежащим образом оформлять трудовые отношения с сотрудниками. До их сведения доведено, что основанием возникновения трудовых отношений между работником и работодателем, то есть появлением у них взаимных прав и обязанностей, является трудовой договор. Заключение трудового договора направлено на реализацию права граждан на труд и обеспечение занятости, а также таким образом предоставляется свобода труда. Одновременно обращено внимание работодателей, имеющих риски неформальной занятости работников, что трудовой договор заключается в письменной форме в двух экземплярах, каждый из которых подписывается работником и работодателем. Экземпляр, хранящийся у работодателя, должен содержать подпись работника о получении второго экземпляра договора.
