Заключение коллективных договоров является важным механизмом реализации социального партнерства и способствует установлению стабильных трудовых отношений.
В чем преимущества коллективного договора?
позволит избежать конфликтов, так как уменьшится количество спорных ситуаций с работниками;
уменьшит напряженность и стабилизирует отношения с трудовым коллективом;
позволит исключить дискриминацию одних работников по отношению к другим.
Только совместными действиями можно получить результаты, которые непосредственно повлияют на права работников.
