Четверг, 30 октября. «Крым 24».
Полномочный представитель председателя Федерации независимых профсоюзов России в Южном федеральном округе Дмитрий Чуйков сообщил, что корпоративная поддержка семей является важным инструментом реализации государственной демографической политики, а не только проявлением социальной ответственности бизнеса.
«Глобальная задача стоит, наверное, перед каждым государством, перед каждым народом укреплять свою численность, таким образом, укреплять свою государственность и позиции, в том числе и на международной арене, но и позиции самого государства и общества», — сказал он в эфире «Радио Крым».
Профсоюзы предлагают ряд конкретных шагов, таких как материальное содействие сотрудникам с детьми, предоставление дополнительных дней отпуска после рождения ребенка, участие в жилищных программах и иные формы помощи семьям.
Кроме того, был утвержден корпоративный демографический стандарт, который предусматривает создание программ поддержки не только сотрудников, но и клиентов компаний, имеющих семейные обязательства.
Стандарт также предполагает активное участие бизнеса в социально-экономическом развитии регионов присутствия, включая строительство объектов здравоохранения и реализацию социальных проектов. Несмотря на рекомендательный характер этих мер, они являются значимым ориентиром для работодателей при разработке собственной демографической политики.
Картинка сгенерирована ИИ
