Эксперта по экономической безопасности уволили из "Центрдорстроя" после того, как он заподозрил сговор между начальником и подрядчиком.
Денис рассказал: ему пообещали платить 86к плюс премии. В реальности получилось примерно, как у строителей трассы — зп отдавали частями и со скрипом, о бонусах речи вообще не шло. Начальство объяснило это тем, что сотрудник не справляется с обязанностями. Только вот в договоре они указаны не были — Денис сразу обратил на это внимание. Попросил документы с подробным описанием, но так и не получил.
Это не все странности: Денис заметил, что выполненные работы на бумаге отличаются от реальности — якобы охранники уходили с работы раньше, но получали как за полный день. Он спросил у человека, подписавшего акты, как так получилось. Тот отмахнулся. Участвовать во всём этом перехотелось, и специалист написал заявление. На следующий же день на него прилетела жалоба с выдуманными фактами, якобы это контора решила попрощаться с сотрудником, а не наоборот.
Сейчас Денис судится из-за незаконного увольнения. Его доказательство — фото договора, который он подписывал вначале. По его словам, компания показывает совсем другую бумажку с добавленными пунктами.
