Понедельник, 12 января. «Крым 24».
Эксперт Юлия Санина предупредила соискателей о последствиях недостоверной информации в резюме. Она рассказала, какие риски связаны с преувеличениями и ложью в документах.
Санина в интервью изданию RT подчеркнула, что наиболее распространённые случаи искажения касаются стажа работы и владения иностранными языками.
«Кандидаты часто округляют стаж или скрывают перерывы в карьере для придания солидности», — сказала специалист.
Эксперт предостерегла от заявлений о свободном владении языком, если уровень ограничивается школьной программой, особенно когда вакансия предполагает постоянное общение на иностранном языке.
Санина также обратила внимание на то, что указание участия в проектах следует делать осторожно.
«Лучше указать реальные достижения и достоинства, чем придумывать несуществующие заслуги», — добавила она.
В случае выявления несоответствия между заявленными качествами и реальными способностями работодатель имеет полное право расторгнуть трудовой договор, особенно в период испытательного срока.
Более серьёзные последствия ждут тех, кто предоставляет поддельные документы, такие как дипломы об образовании: подделка документов может привести к административной и даже уголовной ответственности.
Картинка сгенерирована ИИ
