Десять молодых специалистов агропромышленного комплекса Севастополя получили единовременную выплату в размере более 200 тысяч рублей для развития отрасли и закрепления кадров на местах. Среди получателей меры поддержки – трое сотрудников винодельческого предприятия «Усадьба Перовских».
Одной из них стала 27-летняя технолог виноделия Виктория Передерий, которая получила выплату в начале августа. Девушка работает на предприятии 4 года и за это время прошла путь от старшего оператора линии розлива до ведущего технолога.
«Виноделие – это не просто работа по инструкциям, а постоянные эксперименты и творчество, здесь нужна душа. Я контролирую все процессы на заводе: от переработки винограда до физико-химических показателей в лаборатории, и лично отвечаю за судьбу каждого виноматериала. Государственная поддержка – это важный фундамент для нас, ведь сельское хозяйство и виноделие всегда начинаются с земли, и отрасли жизненно необходимы новые молодые кадры», – отметила Виктория Передерий.
Свой профессиональный путь Виктория начала в Ставропольском государственном аграрном университете, а затем поступила в магистратуру Крымского федерального университета по направлению «Виноделие и маркетинг». Профессию девушка выбрала не случайно: ее мама всю жизнь работает технологом на сахарном производстве, а супруг трудится агрономом на виноградниках Инкерманского завода марочных вин.
Также в текущем отборе господдержки молодых специалистов сферы АПК единовременную выплату получила обработчик виноматериала и вина Таисия Борисова. Она пришла на производство еще во время учебы в Симферопольском политехническом колледже, и после двух сезонов практики ее приняли в штат обработчиком виноматериалов. Сейчас девушка отвечает за фильтрацию вина перед розливом, очищая напиток от взвесей и примесей.
«Полученные деньги я планирую потратить на курсы повышения квалификации, а часть средств отложить. Параллельно с работой продолжаю учиться в университете, чтобы стать настоящим профессионалом», – рассказала Таисия Борисова.
Программа поддержки молодых кадров в агропромышленном комплексе активно развивается в Севастополе с 2025 года. Ранее меры стимулирования носили точечный характер, но в 2026 году выплату в размере 250 тысяч рублей получили сразу 10 специалистов. Единовременную поддержку могут получить профессионалы в возрасте до 35 лет с профильным образованием, которые трудоустроены на местных сельскохозяйственных предприятиях. Такие меры позволяют предприятиям закрывать кадровый дефицит, а молодым профессионалам – строить карьеру в родном регионе.
