Вторник, 8 сентября. «Крым 24».
В профессиях, связанных с творчеством и автономией, работодатели часто лояльно относятся к опозданиям, если это не влияет на результат. Об этом изданию «Абзац» рассказала HR-эксперт Зулия Лоикова.
Некоторые профессии допускают гибкий график и снисходительное отношение к опозданиям, пояснила она. В первую очередь это касается сфер с высокой степенью автономности и творчества: журналисты, фрилансеры, дизайнеры, сценаристы, а также IT-специалисты, где гибкость — часть рабочего процесса. Также к ним относятся отделы маркетинга, административный персонал и работники сферы услуг, если задержки не сказываются на качестве работы.
Однако есть профессии, где опоздания категорически недопустимы. Это сотрудники, чья деятельность связана с безопасностью, медициной, авиацией, транспортом, производствами с жёсткими регламентами, а также службы экстренного реагирования. В этих сферах непунктуальность несёт реальные риски для жизни и здоровья людей.
Картинка сгенерирована ИИ
