Министерство труда и социальной защиты информирует, что в Республике Крым с 2024 года проводится планомерная работа по внедрению условий, предусматривающих предоставление работникам, имеющим детей, дополнительных мер поддержки.
В 2025 году подписано Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2025-2027 годы, в котором п. 6.27 рекомендовано работодателям включать в локальные нормативные акты о реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работников с семейными обязанностями, коллективный договор обязательства о дополнительных мерах поддержки работников с семейными обязанностями и беременных женщин за счет собственных средств с целью содействия повышения рождаемости и улучшения демографической ситуации.
Региональный стандарт поддержки работодателями семей с детьми включает меры по организации режима труда и отдыха работников, финансовой поддержке работников, улучшению жилищных условий, сохранению здоровья и оздоровлению работников и членов их семей, и созданию просемейной инфраструктуры и организации досуговых мероприятий.
В своих выступлениях Президент России В.В. Путин обращает внимание на то, что российский бизнес должен быть ответственным, он не может оставаться в стороне от решения социальных проблем. А значит, и от таких важнейших общегосударственных задач как реализация демографической политики. Поддержка материнства и детства – это не только забота государства, но и ответственность работодателей и профсоюзов.
