Может ли работодатель приглашать иностранных специалистов под конкретные вакансии?
В России разрабатывают новый механизм организованного набора иностранных работников. По словам начальника отдела по вопросам трудовой миграции Управления по вопросам миграции МВД по Республике Крым Ксении Темрякович, работодатель сможет заранее подать заявку с указанием необходимого количества специалистов и конкретных профессий.
После этого оператор организованного набора будет искать подходящих работников за рубежом и организовывать их въезд и прохождение необходимых процедур.
«С этой системой работодатель больше не будет находиться в поиске рабочих рук. Он может обратиться к оператору организованного набора с конкретным запросом: указывает точное число работников и необходимую профессию», — рассказала Темрякович.
По её словам, новая система должна сделать привлечение иностранных работников более контролируемым. Сейчас механизм находится на согласовании в правительстве России. Действуют существующие системы квотирования, а также оформление разрешений на работу и патентов.
