Понедельник, 28 сентября. «Крым 24».
В общении с руководителем необходимо соблюдать профессиональную дистанцию, потому что излишняя открытость может привести к негативным последствиям. Об это изданию «Абзац» рассказал HR-эксперт Гарри Мурадян.
Он настоятельно рекомендует избегать обсуждения личных вопросов, таких как подробности частной жизни, слухи и сплетни. Также эксперт подчеркнул важность сохранения конфиденциальности служебной информации, особенно если существует прямой запрет от руководства.
Мурадян отметил, что раскрытие личных уязвимостей может стать инструментом давления или даже шантажа со стороны недобросовестного менеджмента. При этом злоупотребление доверием сотрудника может произойти именно тогда, когда возникают конфликтные ситуации или вопросы, касающиеся карьеры работника.
Картинка сгенерирована ИИ
