Почему для предприятий выгодно готовить своих специалистов, а не перекупать более опытных
Руководитель РЦК Республики Крым Роман Леонтьев объяснил, почему подготовка собственных молодых специалистов приносит предприятиям больше пользы, чем приглашение на работу более опытных кадров с других производств.
«Вчера я разговаривал с одним из руководителей предприятия. Я спросил: «Что проще: перекупить специалиста либо вырастить?». Конечно, ответ перекупить. Но насколько патриотично этот специалист будет работать на предприятии? Человек может отработать два-три года и уйти на следующий. А если ты выращиваешь молодого специалиста, этот человек предан компании, он всегда работает с горящими глазами и всегда приносит намного больше пользы компании, чем перекупленный специалист, хотя уровень перекупленного специалиста может быть не меньше», — объяснил он.
