Понедельник, 5 октября. «Крым 24».
Исследование ВШЭ показало, что выпускники-очники зарабатывают больше заочников, но эксперты считают, что форма обучения не определяет карьерный успех. Об этом сообщили в издании «Вечерний Санкт-Петербург».
Высшая школа экономики опубликовала работу «Судьба заочника» в журнале «Вопросы образования». Ксения Рожкова, Сергей Рощин и Павел Травкин проанализировали карьерные траектории сотен тысяч выпускников 2018 и 2022 годов. Результаты: семь из десяти заочников остаются на прежнем месте работы, их зарплата почти не растёт. Очники через год зарабатывают на 3–5% больше, через пять лет — уже на четверть.
При этом доля заочников в российских вузах снижается: если в конце 2000-х их было более половины, то к 2022 году — всего 36%. Почти 80% учатся платно, большинство старше 30 лет, уже имеют работу, семью и кредиты. Каждый третий выбрал экономику и управление, каждый пятый — инженерное дело, каждый десятый — педагогику.
«При подборе персонала на первый план выходит опыт, а не формат образования. В продажи можно попасть и без диплома, но для финансового сектора отбор жёстче» — отметила HR-специалист «Росбанк Страхование Жизни» Юлия Легчилина.
Член комитета ЗакСа по законодательству Ольга Герасина считает, что мерить отдачу от заочного образования только деньгами поверхностно. Речь идёт о сознательном выборе траектории: для кого-то важна стабильность и возможность обеспечить семью, для кого-то — карьерные амбиции. Реформировать систему нужно не в сторону сокращения, а в сторону качества.
Ректор РГПУ им. А. И. Герцена Сергей Тарасов добавляет: для педагогов заочное образование — кадровый фундамент. Более 85% заочников уже работают в образовательных организациях на момент поступления.
Директор Президентской академии в Санкт-Петербурге Андрей Хлутков уверен: форма обучения не определяет успех. Очное образование даёт академическую базу и среду для развития лидерских качеств, заочное — путь для тех, кто совмещает учёбу с работой.
Руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru Марина Дорохова советует выпускникам составлять чёткое резюме с акцентом на опыт, навыки и достижения. Работодателей привлекают цифровые навыки, умение работать с информацией и готовность к самообучению.
Картинка сгенерирована ИИ
