20 октября 2026 года под председательством главы администрации Кировского района Республики Крым Елены Янчуковой состоялось заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости.
В заседании приняли участие прокурор Кировского района Валерий Павловский, представители администрации района, налоговой службы, территориального отделения Центра занятости населения, Управления социальной защиты населения, а также представители субъектов хозяйственной деятельности района.
Основной темой заседания стали вопросы легализации трудовых отношений, соблюдения работодателями требований трудового законодательства Российской Федерации, предупреждения случаев неофициального трудоустройства и нарушений в сфере оплаты труда.
В ходе заседания рассмотрены результаты проводимой работы по выявлению и снижению рисков нелегальной занятости на территории муниципального образования.
Особое внимание уделено вопросам надлежащего оформления трудовых договоров, соблюдения государственных гарантий по оплате труда, а также недопущения использования неофициальных форм занятости.
Участники заседания заслушали информацию о результатах мониторинга деятельности субъектов хозяйствования, рассмотрели выявленные риски и представленные работодателями пояснения.
С представителями организаций и индивидуальными предпринимателями проведена информационно-разъяснительная работа о необходимости соблюдения требований трудового законодательства, своевременного оформления трудовых отношений и ответственности за допущенные нарушения.
Отмечено, что на территории Кировского района продолжается системная работа по легализации трудовых отношений во взаимодействии с налоговыми органами, прокуратурой и другими заинтересованными ведомствами.
По итогам заседания работодателям рекомендовано принять необходимые меры по устранению выявленных рисков нелегальной занятости и представить подтверждающие документы в установленные сроки.
Членам рабочей группы определены задачи по дальнейшему межведомственному взаимодействию, мониторингу соблюдения трудового законодательства и проведению профилактической работы с работодателями района.
Официальное оформление трудовых отношений является важной гарантией защиты прав работников, обеспечивает право на оплачиваемый отпуск, социальное страхование, пенсионные права и другие предусмотренные законодательством меры социальной защиты.
