Прокуратура Нижнегорского района провела проверку исполнения требований трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по выдаче заказов.
В ходе проверки установлено, что предпринимателем в нарушение требований законодательства не заключен трудовой договор с работником 2007 года рождения, выполнявшим функции менеджера пункта выдачи заказов.
Ввиду выявленных нарушений прокурором района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 5 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам рассмотрения судом дела об административном правонарушении виновное лицо привлечено к административной ответственности и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30 тыс. рублей.
В целях устранения выявленных нарушений прокуратурой района в адрес субъекта хозяйствования внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, с работником заключен трудовой договор, также заключены договоры о проведении специальной оценки условий труда.
