Если вы работаете официально по трудовому договору и при этом получаете среднее профессиональное или высшее образование впервые, у вас есть законные гарантии и компенсации от работодателя.
Если же у вас уже есть образование соответствующего уровня, перечисленные льготы всё равно могут быть предоставлены. Если это прописано в трудовом или ученическом договоре.
