Зумеры не ставят работу на первое место.
Она для поколения Z где-то на 10-м месте. Есть очень много других сфер, куда они готовы вкладывать свое время и энергию.
В этом их главное отличие от старшего поколения, которое считает карьеру очень важной частью своей жизни, сообщила РИА Новости Крым HR-специалист, эксперт в области рынка труда Оксана Волкина.
"Зумеры не готовы к трудностям и переработкам. Они психологически по-другому настроены, более чувствительны. Не привыкли к тому, что кто-то будет повышать голос, что-то требовать", – отмечает она.
Волкина добавила, что работодателям нужно искать другие подходы к таким сотрудникам, чтобы грамотно управлять ими.
Больше информации – в нашем видео.
789
