Для всех вновь назначаемых на должность главы администрации испытательный срок сокращен до трех месяцев. За это время руководитель должен полностью обойти муниципалитет, побывать на всей вверенной территории. Ключевым критерием эффективности является личное участие и прямая связь с жителями. Нужно знать буквально каждый дом, а в каждую проблему вникать вместе с гражданами. Скорость принятия решений и оказания помощи – самое важное. Если коммуникация с людьми отсутствует, никакие другие заслуги во внимание приниматься не будут. На руководящей должности остаться не получится, не сработаемся.
