Работодатель несет административную и уголовную ответственность за выдачу зарплаты в «конвертах».
За неполную уплату налогов и страховых взносов с заработной платы работодателю грозит наказание: штраф 20% от невыплаченной суммы налога, выплата всех недоначисленных сумм, пеня за просрочку (статья 122 Налогового Кодекса Российской Федерации и п. 2 ст. 57 Налогового Кодекса Российской Федерации). Кроме того, за каждого выявленного нелегального сотрудника предусмотрен штраф до 200 тысяч рублей.
Легализованный труд наемных работников и выплата зарплаты в полном объеме, обеспечит работодателю:
- юридическую защиту трудовых отношений, возможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, сохранность материальных ценностей и т.п.;
- отсутствие риска проведения проверок со стороны контрольно-надзорных органов, органов прокуратуры;
- отсутствие риска к привлечению административной и уголовной ответственности;
- положительную деловую репутацию для одобрения тендеров и заключения госконтрактов;
- имидж добросовестного работодателя на рынке труда;
- больше мотивации в работе для своих сотрудников для соблюдения их социальных гарантий.
