25 июня проведена выездная Комиссия направленная на проведение мониторинга соблюдения норм законодательства в части легализации занятости населения и оплаты труда. В мероприятии приняли участие сотрудники администрации Нижнегорского района, представители межрайонной ИФНС России №2 по Республике Крым, ТО ГКУ «Центр занятости населения» в Нижнегорском районе.
Проведено обследование 9 субъектов хозяйственной деятельности по выявлению неформальной занятости. В результате работодателям даны рекомендации и 7 работодателей приглашены на заседание рабочей группы Межведомственной комиссии Республики Крым по противодействию нелегальной занятости в Нижнегорском районе, которое состоится в июле 2025г. По результатам заседания Рабочей группы будут приняты решения о направлении информации в прокуратуру Нижнегорского района для принятия мер реагирования.
Также, обращаем внимание, что с 01.01.2025 г. в соответствии со статьей 67 Федерального закона от 12.12.2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» и в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.12.2024 г. № 1927, Рострудом ведется общедоступный реестр недобросовестных работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.
В реестр включаются работодатели, совершившие после 1 января 2025 года административное правонарушение, предусмотренное частью 4 статьи 5.27 КоАП России (в части уклонения от оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), и в отношении которых вынесено и вступило в законную силу постановление по делу об административном правонарушении.
Последствия для работодателей попавших в реестр:
- внеплановые проверки;
- штрафы до 100 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ);
- запрет на субсидии и льготы;
- ограничение на участие в госзакупках;
- потеря репутации, так как данные реестра открыты для всех (ч. 6 ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ).
Уважаемые руководители организаций и предприятий! Индивидуальные предприниматели!
Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и привести в соответствие трудовые отношения с каждым работником, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности, задуматься о негативных последствиях и сделать правильный выбор.
