Введены изменения в правила проверок, ответственности и обмена информацией. С 10.01.2026 введён перечень признаков: основанием для внеплановой проверки может быть работа организации сразу с более чем 35 самозанятыми, если для каждого соблюдаются условия — среднемесячный доход от этой организации превышает 35 тыс. руб., сотрудничество более 3 месяцев и доход от неё 75% и более от всех доходов самозанятого (раньше было 90%).
С 16.02.2026 ИФНС передаёт в межведомственные комиссии и Роструд сведения, когда организация работает с более чем 10 самозанятыми с доходом, превышающим 25 тыс. руб., если эти лица в предыдущем квартале были у неё в трудовых отношениях.
ГИТ не вправе проводить внеплановую проверку до полного риска, но может проводить профилактику: предупреждать, проводить визиты, консультации, мониторинг, направлять запросы и вызывать на заседание МВК.
Штрафы и последствия: ст. 5.27 КоАП (штрафы для организаций 50–100 тыс., для ИП 5–10 тыс.; за «конверты» — до 50 тыс.), доначисление НДФЛ и взносов с штрафом 20% или 40% (ст.122–123 НК), при больших задолженностях возможна уголовная ответственность (ст.198,199,199.1 УК). Роструд с 01.01.2025 ведёт реестр нарушителей (сведения хранятся год) — это ограничивает доступ к господдержке и госзакупкам и повышает риск проверок.
Рекомендации: уменьшить зависимость от самозанятых, оформлять сотрудников официально, вести документы и расчёты, готовить ответы на запросы инспекций. Работникам — требовать официального оформления.
По нарушениям обращайтесь в Инспекцию по труду Республики Крым: г. Симферополь, ул. Киевская, 81; email: inspectionhttps://max.ru/intrud.rk.gov.ru; тел.: (3652) 547-825, +79789696206. О случаях без письменного договора сообщайте в департамент городского развития администрации Керчи: 6-62-21, 6-74-53.
#Керчь
