Доля занятых старше 60 лет в России впервые превысила долю работников младше 30 лет. Об этом сообщает "Российская газета" с ссылкой на экспертов рынка труда.
Сейчас средний возраст занятого — около 44 лет, а работающих старше 70 лет за год стало почти на 6% больше. Соискатели 55+ активно ищут работу: за первый квартал 2026 года они разместили более 900 тысяч резюме и получили около 1,1 млн приглашений. Официально работают около 18% пенсионеров по старости.
«Сегодняшние 55-летние — это новые 40-летние. Среди соискателей предпенсионного возраста растёт спрос на профессии на стыке практических навыков и творчества», — отметил один из экспертов.
По данным ВЦИОМ, вклад «серебряной экономики» в ВВП России оценивается в 5–7 трлн рублей. Главный барьер для старших соискателей — не зарплата, а стереотипы и форматы занятости: работодатели приписывают им меньшую гибкость и цифровую неграмотность. Эксперты советуют развивать гибкую занятость, переобучение и бороться с возрастными стереотипами.
