Среда, 21 октября. «Крым 24».
Три года на одной должности — это хороший показатель, но только при условии постоянного профессионального роста. Об этом изданию «Абзац» рассказал HR-эксперт Гарри Мурадян.
Он предупредил, что если специалист задерживается в компании без повышений, его ценность на рынке труда снижается.
«В Если вы засидитесь на одном месте работы, вас потом очень сложно будет «перепродать» на другое место, будет сложно найти работу. И будете стоить на рынке дешевле», — пояснил Мурадян.
Эксперт добавил, что современные реалии заметно сократили привычные сроки занятости: сегодня нормой стала смена работодателя каждые полтора-два года, а многие специалисты и вовсе отказываются от постоянного штата в пользу проектной работы.
По его словам, если ранее труд воспринимался как главный смысл жизни, то для нового поколения он стал инструментом заработка, где приоритет — личный комфорт и баланс сил.
Картинка сгенерирована ИИ
